Kalkulator Upah Minimum: Apakah Gaji Anda Sudah di Atas UMK?

Masukkan upah pokok dan tunjangan tetap, lalu pilih provinsi dan kabupaten/kota. Kalkulator ini memilihkan angka yang benar-benar berlaku di daerah itu — UMK bila ada, kalau tidak UMP, dan naik lagi ke UMSP/UMSK bila KBLI perusahaan Anda tercantum — lalu menunjukkan selisihnya dalam rupiah dan persen beserta nomor SK Gubernur yang menetapkannya.

Yang kamu dapatKeluarannya
Angka yang berlakuUMK daerahmu, atau UMP bila daerahmu tidak menetapkan UMK
Lantai sektoralUMSP/UMSK bila KBLI-mu tercantum dan syaratnya terpenuhi
Selisihdalam rupiah dan persen
Vonisdi atas, sama dengan, atau di bawah upah minimum
Dasar hukumnomor, tanggal, dan tautan SK Gubernurnya
Cakupan90 kabupaten/kota, 6 provinsi, 343 baris sektoral

Masukkan upah pokok dan tunjangan tetap Anda, lalu pilih provinsi dan kabupaten/kota. Kalkulator ini memilihkan angka yang benar-benar berlaku untuk daerah itu — UMK bila daerahnya punya, kalau tidak UMP — lalu menunjukkan selisihnya dalam rupiah dan persen beserta nomor SK Gubernur yang menetapkannya.

Apa yang diperiksa kalkulator ini, dan apa yang tidak. Ia membandingkan upah Anda terhadap lantai tertinggi yang bisa kami pertanggungjawabkan untuk kombinasi wilayah dan sektor yang Anda pilih: UMK bila daerah Anda punya, kalau tidak UMP, lalu dinaikkan ke UMSK/UMSP bila sektor Anda tercantum di SK sektoral yang sudah kami baca. Untuk provinsi yang SK sektoralnya belum kami salin — Jawa Timur dan Banten — hasilnya bukan kesimpulan kepatuhan final, dan kalkulator akan mengatakannya di layar.

Kalau daerah Anda tidak punya UMK, pilihannya akan mengatakannya.
Hanya yang tetap. Tunjangan kehadiran, lembur, dan bonus tidak dihitung.
Hanya sektor yang SK sektoralnya sudah kami baca yang muncul di sini.
Usaha mikro dan kecil punya aturan tersendiri (PP 36/2021 Pasal 36–38).

Poin penting · data per 27 Agustus 2026

  • Yang dibandingkan adalah upah pokok + tunjangan tetap, bukan gaji bersih.
  • UMK menang atas UMP di daerah yang punya UMK; kalkulator memilihkannya sendiri.
  • Upah minimum hanya lantai bagi masa kerja di bawah 1 tahun.
  • Setiap hasil menyertakan nomor dan tautan SK Gubernur yang menjadi dasarnya.
  • Daerah yang tersedia: 90 kabupaten/kota dan 6 provinsi yang SK-nya sudah dibaca.

Bagaimana kalkulator ini bekerja

Tiga langkah, dan tidak ada yang tersembunyi:

  1. Menentukan angka acuannya. Kalkulator mencari daerah yang Anda pilih di dalam tabel UMK provinsinya. Kalau ketemu, itulah acuannya. Kalau daerah itu tercatat sebagai daerah tanpa UMK — seperti lima kabupaten di Bali — acuannya adalah UMP provinsi.
  2. Menjumlahkan dasar pembandingnya. Upah pokok ditambah tunjangan tetap. Ini yang dibandingkan, bukan gaji yang diterima.
  3. Membandingkan. Selisih dalam rupiah, selisih dalam persen, dan vonis satu baris: di atas, sama dengan, atau di bawah upah minimum.

Seluruh perhitungan berjalan di peramban Anda. Angka gaji yang Anda ketik tidak dikirim ke mana pun.

Komponen gaji yang dihitung dan yang tidak

Yang masuk dan tidak masuk dalam pembandingan terhadap upah minimum.
KomponenMasuk hitungan?Catatan
Upah pokokYaSelalu masuk
Tunjangan tetapYaBesarnya tidak berubah dan tidak bergantung kehadiran atau capaian
Tunjangan tidak tetapTidakMisalnya tunjangan kehadiran atau transport harian
Upah lemburTidakDibayar atas jam kerja di luar waktu kerja normal
Bonus dan insentifTidakBergantung capaian
THR keagamaanTidakDibayar sekali setahun, bukan komponen upah bulanan
Iuran BPJS bagian pemberi kerjaTidakBukan upah yang diterima pekerja; lihat rinciannya

Contoh terhitung

Contoh 1 — daerah dengan UMK, upah di bawahnya

Seorang pekerja baru di Kota Cilegon menerima upah pokok Rp5.000.000 tanpa tunjangan tetap. UMK 2026 daerah itu Rp5.469.922,59. Dasar pembanding Rp5.000.000, sehingga selisihnya −Rp469.922,59 atau -8,59% — di bawah upah minimum. Yang perlu dibawa saat melapor adalah nomor SK-nya, yang muncul di hasil kalkulator.

Contoh 2 — daerah tanpa UMK

Seorang pekerja di Kabupaten Bangli, Bali. Bangli termasuk lima kabupaten yang dinyatakan memakai UMP di dalam pengumuman UMK Bali sendiri, jadi acuannya UMP Bali Rp3.207.459, bukan UMK. Dengan upah pokok Rp3.000.000 dan tunjangan tetap Rp300.000, dasar pembandingnya Rp3.300.000 → selisih +Rp92.541, di atas upah minimum.

Contoh 3 — tepat di angka minimum, masa kerja 4 tahun

Seorang pekerja di Kota Semarang dengan masa kerja 4 tahun menerima persis Rp3.701.709, sama dengan UMK 2026 kotanya. Kalkulator memberi vonis “sama dengan lantai yang diperiksa” — bukan pelanggaran upah minimum. Karena masa kerjanya di atas 1 tahun, kalkulator menambahkan catatan bahwa perusahaan wajib menyusun dan menerapkan struktur dan skala upah sebagai pedoman. Nilai upah yang kebetulan sama dengan lantai minimum tidak, dengan sendirinya, membuktikan apakah struktur dan skala upah telah atau belum diterapkan — itu pertanyaan terpisah yang perlu diperiksa pada dokumen pengupahan perusahaannya.

Data yang dipakai dalam perhitungan ini

Setiap angka yang bisa dihasilkan kalkulator ini, dan dokumen yang menjadi sumbernya.
ProvinsiUMP 2026Jumlah UMKSK
LampungRp3.047.7341 daerahKeputusan Gubernur No. G/865/V.08/HK/2025
DKI JakartaRp5.729.876Keputusan Gubernur No. 1142 Tahun 2025
Jawa TengahRp2.327.386,0735 daerahKeputusan Gubernur No. 100.3.3.1/504 Tahun 2025
Jawa TimurRp2.446.880,6838 daerahKeputusan Gubernur No. 100.3.3.1/934/013/2025
Bantenmenunggu SK dibaca8 daerahKeputusan Gubernur Banten No. 703 Tahun 2025
BaliRp3.207.4594 daerahKeputusan Gubernur Bali No. 1011/03-M/HK/2025

Kalau hasilnya di bawah upah minimum

Larangan membayar di bawah upah minimum tertulis di dalam SK Gubernur itu sendiri. Pengecualiannya hanya satu, dan ia lebih berlapis daripada sekadar “boleh sepakat” — lihat aturan usaha mikro dan kecil di bawah. Langkah praktisnya:

  1. Salin nomor SK dan tanggalnya dari hasil kalkulator, lalu unduh berkasnya dari tautan yang tersedia.
  2. Kumpulkan slip gaji dan perjanjian kerja yang memperlihatkan komposisi upah pokok dan tunjangan tetap.
  3. Ajukan ke dinas ketenagakerjaan kabupaten/kota atau provinsi tempat perusahaan berada.
  4. Kalau berujung pada pemutusan hubungan kerja, hak-hak yang menyertainya dihitung dari upah; lihat kalkulator pesangon dan catatan tentang PHK.

Pertanyaan yang sering diajukan

Komponen gaji mana yang dibandingkan dengan upah minimum?
Upah pokok ditambah tunjangan tetap. Tunjangan tidak tetap — yang besarnya berubah-ubah atau bergantung kehadiran — tidak dihitung, begitu pula lembur, bonus, dan tunjangan hari raya. Kalkulator ini meminta dua komponen itu terpisah supaya Anda melihat mana yang masuk hitungan.
Kalau daerah saya tidak punya UMK, angka mana yang berlaku?
UMP provinsi Anda. PP 49/2025 Pasal 25 ayat (1) huruf b menyebut UMK ditetapkan “dengan syarat tertentu”, sehingga tidak setiap kabupaten/kota punya. Kalkulator ini memilihkan otomatis: kalau daerah yang Anda pilih tidak punya UMK, ia memakai UMP dan mengatakannya di hasil.
Gaji saya persis sama dengan UMK. Apakah itu melanggar?
Tidak, selama masa kerja Anda di bawah 1 tahun — itulah cakupan upah minimum menurut diktum di setiap SK Gubernur. Kalau masa kerja Anda sudah 1 tahun atau lebih dan upah Anda masih persis di angka minimum, yang bermasalah bukan upah minimumnya melainkan struktur dan skala upah yang wajib disusun perusahaan menurut PP 36/2021 Pasal 21.
Perusahaan saya kecil. Apakah tetap wajib membayar upah minimum?
Usaha mikro dan usaha kecil dikecualikan dari ketentuan upah minimum (PP 36/2021 Pasal 36 ayat (1)), tetapi pengecualian itu bukan kebebasan. Pasal 36 ayat (2) menetapkan upahnya ditentukan berdasarkan kesepakatan pengusaha dengan pekerja, dengan dua batas bawah: paling sedikit 50% dari rata-rata konsumsi masyarakat di tingkat provinsi, dan paling sedikit 25% di atas garis kemiskinan di tingkat provinsi. Pasal 37 menambahkan syarat kriteria usaha, dan Pasal 38 menyebut dua faktor yang wajib dipertimbangkan: mengandalkan sumber daya tradisional, dan/atau tidak bergerak pada usaha berteknologi tinggi dan tidak padat modal.
Kenapa provinsi saya tidak ada di daftar pilihan?
Karena SK Gubernurnya belum kami baca. Kalkulator ini hanya menawarkan provinsi yang angkanya sudah kami baca dari dokumen resminya sendiri. Menawarkan provinsi tanpa SK berarti mengeluarkan vonis “di atas” atau “di bawah” dari angka yang tidak dapat kami pertanggungjawabkan — dan vonis itulah yang orang pakai untuk memutuskan apakah akan melapor.
Apakah upah minimum dihitung sebelum atau sesudah potongan?
Sebelum. Yang dibandingkan adalah upah bruto berupa upah pokok ditambah tunjangan tetap, bukan uang yang masuk rekening setelah potongan pajak dan iuran jaminan sosial. Untuk melihat potongannya, gunakan tarif PPh 21 TER dan iuran BPJS Ketenagakerjaan.
Ke mana melapor kalau upah saya di bawah minimum?
Ke dinas ketenagakerjaan kabupaten/kota atau provinsi tempat perusahaan berada. Bawa slip gaji, perjanjian kerja, dan nomor SK Gubernur yang berlaku untuk daerah Anda — kalkulator ini menampilkan nomor dan tautan SK-nya di setiap hasil, tepat supaya bisa Anda salin.
Apakah hasil kalkulator ini bisa dipakai sebagai bukti?
Yang bisa dipakai adalah SK Gubernurnya, dan kalkulator ini menautkannya langsung ke berkas resminya. Hasil di layar hanyalah pembandingan aritmetika antara angka yang Anda masukkan dan angka di SK itu; dokumen yang berlaku tetap SK-nya sendiri.

Sumber resmi

  • PP 49/2025 Peraturan Pemerintah No. 49 Tahun 2025 tentang Perubahan Kedua atas PP No. 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan (LN 2025 No. 187, TLN No. 7148), ditetapkan dan diundangkan 17 Desember 2025 — formula upah minimum (Pasal 26 ayat (4) dan (5)), rentang α 0,50–0,90 (Pasal 26 ayat (6)), batas penetapan UMK 25 November (Pasal 35 ayat (2)), dan Pasal II yang menetapkan tenggat peralihan 24 Desember 2025 untuk seluruh upah minimum Tahun 2026. Berkas PDF di JDIH Kemnaker.
  • PP 51/2023 Perubahan pertama atas PP 36/2021 — sumber batas penetapan UMP 21 November (Pasal 29 ayat (1)). Pasal ini tidak diubah oleh PP 49/2025. Berkas PDF di JDIH Kemnaker.
  • SK Gubernur Satu Keputusan Gubernur per provinsi per tahun, diterbitkan di JDIH provinsi masing-masing. Inilah satu-satunya sumber yang kami pakai untuk mengisi sel UMP dan UMK. Nomor, tanggal, dan tautan berkasnya ada di setiap baris tabel.
  • BPS Inflasi dan pertumbuhan ekonomi — dua dari tiga masukan formula. PP 49/2025 Pasal 26 ayat (10) menyebut datanya bersumber dari lembaga yang berwenang di bidang statistik.

Yang tidak kami pakai: daftar UMP dari penyedia perangkat lunak HR, situs agregator, dan artikel berita — termasuk yang tampak lengkap dan rapi. Beberapa di antaranya menyatakan sendiri bahwa angkanya proyeksi atau dibulatkan. Berita boleh menunjukkan ke mana SK-nya harus dicari; ia tidak pernah menjadi sumber angkanya.

Untuk jurnalis & peneliti

Versi dataset2026.08.27
Terakhir diverifikasi
LisensiCC BY 4.0 — cantumkan calcuid.com
Metodologi & skemaHalaman dataset · Metodologi situs
Catatan koreksiLog koreksi terbuka
Koreksi & kontakLaporkan kesalahan

calcuid.com, “Kalkulator upah minimum 2026”, versi 2026.08.27, data per 27 Agustus 2026, https://calcuid.com/upah-minimum/kalkulator/ (CC BY 4.0). Sumber primer tiap baris: Keputusan Gubernur yang bersangkutan; nomor dan tanggalnya tercantum di dalam berkas.

Kalkulator terkait

Deepak Middha

Chartered Accountant · 18 tahun di industri hedge fund

Menyusun dan memeriksa angka di calcuid.com. Setiap nilai upah minimum di halaman ini dibaca dari SK Gubernurnya sendiri; yang SK-nya belum terbaca ditandai, bukan ditebak.

Siapa di balik calcuid → · Cara kami memeriksa angka →

Data diperbarui: Konten ditinjau:

Daerah Anda belum ada di daftar? Kirimkan tautan SK Gubernurnya dan akan kami baca.