Upah Minimum Provinsi (UMP) 2026 — Daftar 38 Provinsi dan UMK Kabupaten/Kota

UMP tertinggi yang SK-nya sudah kami baca adalah DKI Jakarta Rp5.729.876 dan yang terendah Jawa Tengah Rp2.327.386,07 — selisihnya 2,46 kali lipat. Keduanya berlaku 1 Januari–31 Desember 2026. Halaman ini memuat 6 dari 38 UMP dan 90 UMK kabupaten/kota, setiap angka dengan nomor SK Gubernur yang menetapkannya.

Unduh tabel sebagai CSV  96 baris, UTF-8, pemisah koma, tanggal format ISO. Skema dan catatan koreksinya di halaman dataset.

UMP 2026 yang sudah terverifikasi

Grafik ini hanya memuat provinsi yang SK-nya sudah kami baca. Ia sengaja tidak diisi sampai 38 batang — batang yang tidak punya SK di belakangnya akan membuat grafiknya terlihat lengkap padahal tidak.

Linimasa regulasi upah minimum 2026

Satu hal yang sering salah dikutip: tenggat November tidak berlaku untuk siklus 2026. PP 49/2025 Pasal II menetapkan tenggat peralihan satu kali, dan tabel ini menempatkan setiap SK yang sudah kami baca terhadap tenggat itu.

Dua dokumen bertanggal setelah tenggat peralihan. SK UMK Kabupaten Mesuji (29 Desember 2025) dan SK UMSP DKI Jakarta (20 Januari 2026). SK DKI itu menyatakan sendiri pada diktum KETUJUH bahwa ia “mulai berlaku pada tanggal ditetapkan dan berlaku surut terhitung sejak tanggal 1 Januari 2026”. Kami mencatat tanggal dan bunyi aturannya; menilai akibat hukum keterlambatan bukan kewenangan kami dan tidak kami lakukan.

Upah minimum sektoral: lantai di atas UMP dan UMK

Upah minimum bukan satu angka per daerah. PP 49/2025 Pasal 25 ayat (1) menyebut empat jenis, dan dua di antaranya bersifat sektoral: UMSP untuk provinsi dan UMSK untuk kabupaten/kota. Keduanya selalu di atas lantai umum wilayahnya, dan bagi pekerja di sektor yang tercantum, itulah lantai yang mengikat — bukan UMP atau UMK.

Dataset sektoral terbesar yang sudah kami baca ada di Jawa Timur (140 baris di 11 kabupaten/kota, Kepgub 100.3.3.1/938/013/2025) dan DKI Jakarta (61 baris, Keputusan Gubernur No. 33 Tahun 2026, seluruhnya di atas UMP-nya); Jawa Tengah menyumbang 44. Seluruh 343 baris sektoral terverifikasi, beserta preminya terhadap lantai umum, ada di indeks premi upah sektoral.

Papan cakupan sumber

Berapa banyak yang sebenarnya sudah kami verifikasi, per provinsi dan per jenis upah minimum. Tabel ini ada supaya peringkat dan grafik di halaman ini tidak terbaca seolah-olah nasional dan lengkap ketika ia belum.

Cara membaca label di halaman ini. Fakta sumber = tertulis di dalam dokumen resminya. Hitungan calcuid = aritmetika kami atas angka sumber; rumusnya disebutkan. Analisis calcuid = pengelompokan atau tafsir kami, bukan klasifikasi resmi.

Perbedaan UMP, UMK, dan UMR

Ketiganya sering dipakai bergantian dalam percakapan sehari-hari, padahal hanya dua yang punya dasar hukum saat ini. Tabel berikut memisahkan mana yang masih dipakai peraturan dan mana yang tidak.

Konsekuensi praktisnya satu kalimat: kalau daerah Anda punya UMK, itulah angka yang mengikat; kalau tidak, yang mengikat adalah UMP. Bali menunjukkan kedua keadaan itu sekaligus — empat kabupaten/kota punya UMK, lima sisanya dinyatakan memakai UMP di dalam pengumuman yang sama. Kalkulator kami memilihkan yang benar begitu daerahnya dipilih.

UMP dan UMK tertinggi dan terendah di Indonesia

Peringkat di bawah ini disusun hanya dari angka yang SK-nya sudah kami baca. Ia belum peringkat nasional yang utuh, dan halaman ini mengatakannya daripada menyajikan urutan yang terlihat lengkap tetapi separuhnya tidak dapat ditelusuri.

Jarak antara ujung atas dan ujung bawah tabel itu 2,35 kali lipat: Kota Cilegon Rp5.469.922,59 berbanding Kabupaten Banjarnegara Rp2.327.813,08. Keduanya berada di pulau yang sama.

UMK: upah minimum kabupaten/kota

UMK ditetapkan terpisah dari UMP, oleh gubernur yang sama, tetapi lewat SK yang berbeda dan dengan tenggat yang berbeda. Tiga hal yang paling sering disalahpahami:

• UMK tidak boleh lebih rendah dari UMP. Kalau sebuah daerah menetapkan UMK, angkanya selalu di atas atau sama dengan UMP provinsinya.
• Tidak setiap kabupaten/kota menetapkan UMK. Dari 5 provinsi yang tabel UMK-nya sudah kami baca, Bali adalah contoh paling jelas: hanya 4 dari 9 kabupaten/kota yang punya UMK.
• Sebagian SK memuat kolom tahun sebelumnya, sebagian tidak. Kenaikan dalam persen pada halaman Banten berasal dari SK-nya sendiri; di provinsi lain kolom itu kosong karena SK tahun sebelumnya belum kami baca, dan menghitungnya dari angka yang tidak kami periksa akan menerbitkan selisih semu.

Provinsi yang tabel UMK-nya sudah lengkap di situs ini: Jawa Tengah (35 daerah), Jawa Timur (38 daerah), Banten (8 daerah), Lampung (1 daerah), Bali (4 daerah).

Cara menghitung UMP

Sejak PP 49/2025, penyesuaian upah minimum mengikuti dua persamaan yang dikutip di bawah ini persis seperti tertulis di Pasal 26 ayat (4) dan ayat (5):

UM(t+1) = UM(t) + Nilai Penyesuaian UM(t+1)

Nilai Penyesuaian UM(t+1) = {Inflasi + (PE × α)} × UM(t)

Ada satu ketentuan di ayat (9) yang jarang dikutip dan penting: kalau nilai penyesuaiannya nol atau negatif, upah minimum tahun depan sama dengan tahun berjalan. Artinya upah minimum secara nominal tidak pernah turun, bahkan ketika inflasi dan pertumbuhan ekonomi keduanya negatif. Penjelasan istilah per istilah, asal setiap masukan di BPS, dan simulasi tiga skenario α ada di halaman cara menghitung UMP.

Kalau perusahaan membayar di bawah upah minimum

Larangannya tertulis di dalam SK Gubernur itu sendiri, bukan hanya di undang-undang. Diktum SK Banten No. 703 Tahun 2025 berbunyi bahwa pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari UMK, kecuali bagi pelaku usaha mikro dan kecil yang ditetapkan berdasarkan kesepakatan antara pengusaha dan pekerja/buruh di perusahaan. Rumusan senada ada di SK provinsi lain.

1. Pastikan dulu angka mana yang berlaku untuk daerah Anda — UMK bila ada, kalau tidak UMP. Kalkulatornya memilihkan.
2. Bandingkan upah pokok ditambah tunjangan tetap, bukan gaji yang diterima bersih. Tunjangan tidak tetap, lembur, dan bonus tidak dihitung.
3. Periksa masa kerja. Di bawah 1 tahun, upah minimum adalah lantainya. Di atas 1 tahun, yang seharusnya berlaku adalah struktur dan skala upah.
4. Kalau memang di bawah, laporkan ke dinas ketenagakerjaan kabupaten/kota atau provinsi tempat perusahaan berada. Perselisihan hubungan industrial punya jalurnya sendiri; lihat catatan kami tentang PHK dan hak-hak yang menyertainya.

Yang tidak dijelaskan oleh angka UMP

Satu angka per provinsi menyembunyikan beberapa hal yang justru menentukan apakah angka itu relevan bagi seseorang:

• UMP bukan target, ia lantai — dan lantai itu hanya untuk pekerja dengan masa kerja di bawah 1 tahun.
• UMP sering tidak mengikat di daerah yang punya UMK. Di Banten, kedelapan kabupaten/kota punya UMK sendiri, sehingga UMP provinsinya tidak menjadi upah minimum yang berlaku di daerah mana pun.
• Upah sektoral bisa lebih tinggi. UMSP Bali untuk sektor pariwisata Rp3.267.693 berada di atas UMP Bali, dan UMSK Kabupaten Badung untuk hotel bintang 4 dan 5 lebih tinggi lagi.
• α yang benar-benar dipakai hampir tidak pernah dicantumkan. Tidak satu pun SK yang kami baca menuliskannya. Menghitungnya mundur dari nilai UMP berarti menerbitkan angka yang tidak tertulis di dokumen mana pun, jadi kolom α di situs ini tetap kosong.
• Nilai nominal bukan daya beli. Kenaikan 6% dengan inflasi 3% bukan kenaikan riil 3%; hitungannya dijelaskan di halaman inflasi.

Pertanyaan yang sering diajukan

Sumber resmi

Untuk jurnalis & peneliti

Kalkulator dan data terkait

Menemukan angka yang salah atau SK yang belum kami baca? Laporkan kesalahan — koreksinya dicatat terbuka di halaman dataset.